Sturingscomité

Al van bij het ontstaan van de DAV leek het vanzelfsprekend de sturing van zijn werkzaamheden aan een Comité toe te vertrouwen. Zowel de Ministers die het nauwst bij het ondernemingsbeleid betrokken zijn, als de administraties en de sociale partners die de bedrijfswereld vertegenwoordigen worden er in samengebracht.

Het Sturingscomité bestaat uit 16 stemgerechtigde leden, waarvan er 6 de politieke overheid vertegenwoordigen, 2 de administraties, 6 de ondernemingsorganisaties en 2 de syndicale organisaties. De Directeur-generaal van de DAV en zijn Adjunct wonen de vergadering met raadgevende stem bij.

Deze originele samenstelling maakt het Sturingscomité tot een reflectie- en overlegplatform.

Gebruikers of, met andere woorden de bedrijfswereld, komen er rechtstreeks in contact en in overleg met de politieke overheid en de administraties die de tot hen gerichte regels uitvaardigen. Op basis van deze permanente en constructieve dialoog kan de werking van de overheidsdiensten verbeterd worden en bijgevolg bijdragen tot een betere verstandhouding tussen de overheid en de ondernemingen.

De leden van het Sturingscomité worden voor vijf jaar benoemd, hun mandaat kan daarna verlengd worden. Het huishoudelijk reglement voorziet echter dat bij een regeringswissel alle vertegenwoordigers van de politieke overheid geacht worden ontslagnemend te zijn en dat de nieuwe ministers opnieuw een afgevaardigde moeten aanduiden.

Van het Sturingscomité wordt niet alleen verwacht dat het stuurt, maar ook dat het raad geeft, voorstellen formuleert, leidt, overlegt, adviezen verleent en bijdraagt tot de uitvoering van de opdrachten van de DAV.

Deze doelstellingen werden vertaald in het meerjarenwerkprogramma of het Strategisch plan van de DAV, dat werd goedgekeurd tijdens de eerste werkvergadering van het sturingscomité op 27 oktober 1999. Dit meerjarenprogramma wordt geconcretiseerd door jaarlijkse actieplannen die eveneens door het Sturingscomité worden goedgekeurd.